Popis

Měla by výzkumná instituce mít jasnou strategii? A platí, že „kultura žere strategii k snídani“, nebo můžou jít ruku v ruce?

Rádi bychom vás pozvali na networkingové setkání z naší série Leadership Bites, kde se budeme společně zabývat (nejen) těmito otázkami. Setkání se uskuteční 20. května 2026 a zaměří se na vztah mezi strategií, vedením a kulturou ve výzkumném prostředí.

Práce ve vědě není jen o vynikajících výsledcích výzkumu. Klíčem k opravdovému úspěchu je vytvořit prostředí, ve kterém se lidé cítí bezpečně, aby mohli sdílet nápady, spolupracovat a rozvíjet svůj potenciál. Sladění strategických cílů se zdravou kulturou může být velkou výzvou pro výzkumné instituce a jejich vedoucí pracovníky.

Na tomto setkání se Tomáš Mocek, vedoucí centra HiLASE, a Jana De Merlier, manažerka pro strategický rozvoj, podělí o své zkušenosti z cesty centra HiLASE ke sladění strategického řízení s budováním stimulujícího a na hodnotách založeného výzkumného prostředí. Tomáš a Jana představí jak konkrétní tipy, co jim zafungovalo, tak i slepé uličky a to, co se nepovedlo.

Účastníci budou mít příležitost vyměňovat si své potřehy a zkušenosti, klást otázky a společně diskutovat o tom, jak budovat zdravou vědeckou kulturu a zároveň zachovat dlouhodobé strategické cíle.

Program kombinuje krátkou inspirativní přednášku, otevřenou diskusi a networking u snídaně a šálkuk kávy.

Program

Místo: Brain4Industry (Showroom), náměstí Věslava Michalika 933, Dolní Břežany
Datum: May 20, 2026 (Originally April 15th)
Čas: 9:00–11:00

8:30–9:00 | Registrace a ranní networking
9:00–9:40 | Inspirativní přednáška: Strategie a kultura ve výzkumné instituci – cesta HiLASE centra
9:40–11:00 | Diskuze, sdílení zkušeností & networking

Jazyk: čeština

Řečníci:
Tomáš Mocek – Head of the HiLASE Centre
Jana De Merlier – Strategic Development Manager at HiLASE Centre