Komunita
Leadership kvete sdílením a spoluprací. Komunita Leadership Academy spojuje výzkumníky, kteří se učí jeden od druhého, sdílejí zkušenosti a vytvářejí vztahy přesahující hranice programu.
Propojujeme vědce a vědkyně v každé fázi kariéry. V neformálním prostředí, skrze inspirativní příběhy a spolupráci, společně přispíváme k rozvoji vědy v České republice.
Podrobný program zveřejníme již brzy.
Hlasy Leadershipu
Leadership ve vědě není jen o řízení týmů, nových teoriích nebo plnění projektových milníků. Vést ve vědě znamená inspirovat, vytvářet kulturu i prostor, kde mohou ožít odvážné nápady. V HiLASE budujeme kulturu organizace založenou na hodnotách svobody, odpovědnosti, spolupráce a odvahy. Věda v Česku potřebuje novou generaci lídrů, kteří budou zvídaví, odvážní a připravení proměnit vědecké poznatky v reálný impakt.
Můj přístup k leadershipu stojí na důvěře, motivaci a koordinaci. Tým roste, když má pro růst prostor. Micromanagement není můj styl. Věřím, že lidé rostou, když mají důvěru, prostor a odpovědnost. Vědecké týmy potřebují čas. Experimenty se nedají uspěchat. Svět byznysu naopak funguje rychleji a řídí se milníky. V obou prostředích je ale role lídra stejná. Být koordinátorem, který vede tým ke společné vizi.