Komunita
Leadership se rozvíjí skrze vztahy. Komunita Leadership Academy vytváří prostor, kde se vědci navzájem inspirovat, sdílet zkušenosti a budovat trvalé profesní vztahy, které přesahují rámec formálního vzdělávání.
Propojujeme vědce a vědkyně v jakékoliv fázi jejich kariéry. Prostřednictvím inspirativních příběhů, mezioborového propojování a neformálních setkání vytváříme prostor pro spolupráci i vzájemnou inspiraci a přispíváme k rozvoji české vědy.
Leadership Bites
Networkingové snídaně pro lídry
Pojďte se na chvíli zastavit, získat nový pohled na věc a navázat nové kontakty s kolegy, kteří se zajímají o leadership.
Leadership Bites je série neformálních dopoledních setkání určených pro vedoucí vědeckých týmů, vědce a odborníky z výzkumné i inovační sféry. Naším cílem je vytvořit společný prostor, kde budete moct získávat inspiraci, učit se moderní přístupy k vedení týmů i institucí a diskutovat o reálných zkušenostech z praxe.
Co můžete očekávat?
Každé setkání nabízí kombinaci inspirace, praktických poznatků a příležitostí k networkingu. Snídani otevřeme krátkým příspěvkem hosta z vědecké nebo byznysové sféry, na který navážeme otevřenou diskuzí. Prostor bude i pro sdílení osobních zkušeností a postřehů ke skutečným výzvám spojeným s vedením týmů. Leadership Bites jsou skvělou příležitostí klást otázky a navazovat kontakty s ostatními, kteří řeší podobné problémy a výzvy spojené s leadershipem ve vědeckém prostředí.
Kdy, jak a pro koho?
Kdy: jednou měsíčně | dopoledne
Pro koho: pro vedoucí výzkumných skupin, projektové manažery a všechny, kdo chtějí rozvíjet své leadershipové dovednosti v prostředí vědy, technologií a inovací
Pokud hledáte příležitost získat novou perspektivu a setkat se s lidmi, kterým záleží na leadershipu v oblasti výzkumu a inovací, připojte se k nám na dopolední neformální setkání u kávy v rámci série Leadership Bites!
Nadcházející komunitní události
Momentálně tu nejsou žádné nadcházející komunitní akce. Vraťte se sem prosím později.
Předešlé komunitní události
HR ve vědeckém prostředíLeadership Bites16. června 2026 – Jak přilákat a udržet talentované lidi ve výzkumu? Jak může HR přispět k budování zdravé výzkumné kultury? A jaké HR přístupy ve výzkumných institucích skutečně fungují? Připojte se k nám na dalším setkání z naší série „Leadership Bites“, které se tentokrát zaměří na personální řízení ve výzkumu!Zjistit víc ↗︎
Strategie vs. kultura ve výzkumné instituciLeadership Bites20. května 2026 – Měla by výzkumná instituce mít jasnou strategii? A platí, že „kultura žere strategii k snídani“, nebo můžou jít ruku v ruce?Zjistit víc ↗︎
Koučování ve vědě – Jak efektivně vést konverzace, lidi i sebe samaLeadership Bites12. května 2026 – Jak hovořit o chybách tak, aby to vedlo k řešení a ne k obranné reakci? Jak vést členy svého týmu k větší samostatnosti a zodpovědnosti? Jak poskytovat zpětnou vazbu, která je skutečně užitečná? A co vám může přinést koučování?Zjistit víc ↗︎
Hlasy Leadershipu
Leadership ve vědě není jen o řízení týmů, nových teoriích nebo plnění projektových milníků. Vést ve vědě znamená inspirovat, vytvářet kulturu i prostor, kde mohou ožít odvážné nápady. V HiLASE budujeme kulturu organizace založenou na hodnotách svobody, odpovědnosti, spolupráce a odvahy. Věda v Česku potřebuje novou generaci lídrů, kteří budou zvídaví, odvážní a připravení proměnit vědecké poznatky v reálný impakt.
Můj přístup k leadershipu stojí na důvěře, motivaci a koordinaci. Tým roste, když má pro růst prostor. Micromanagement není můj styl. Věřím, že lidé rostou, když mají důvěru, prostor a odpovědnost. Vědecké týmy potřebují čas. Experimenty se nedají uspěchat. Svět byznysu naopak funguje rychleji a řídí se milníky, kterých je potřeba dosáhnout. V obou prostředích je ale role lídra stejná: být koordinátorem, který vede tým ke společné vizi.