-
HR ve vědeckém prostředí
16 června 2026Jak přilákat a udržet talentované lidi ve výzkumu? Jak může HR přispět k budování zdravé výzkumné kultury? A jaké HR přístupy ve výzkumných institucích skutečně fungují? Připojte se k nám na dalším setkání z naší série „Leadership Bites“, které se tentokrát zaměří na personální řízení ve výzkumu!
-
Koučování ve vědě – Jak efektivně vést konverzace, lidi i sebe sama
12 května 2026Jak hovořit o chybách tak, aby to vedlo k řešení a ne k obranné reakci? Jak vést členy svého týmu k větší samostatnosti a zodpovědnosti? Jak poskytovat zpětnou vazbu, která je skutečně užitečná? A co vám může přinést koučování?
-
Příběh z praxe: Jak v Centru HiLASE rozvíjejí své team leadery?
17 září 2026Podívejte se s námi na case study z Centra HiLASE a příběh jejich Middle Management Academy – rozvojového programu pro team leadery, kteří tvoří důležitou spojku mezi vedením centra a jednotlivými týmy.
-
Rozhovory 1:1 jako nástroj vedení lidí
17 září 2026Efektivně vedený rozhovor 1 na 1 je nejsilnějším nástrojem pro prevenci vyhoření, budování důvěry a směrování výzkumníků i doktorandů. Jak takové rozhovory vést a využívat je k rozvoji potenciálu a odpovědnosti členů týmu?
-
Strategie vs. kultura ve výzkumné instituci
15 dubna 2026Měla by výzkumná instituce mít jasnou strategii? A platí, že „kultura žere strategii k snídani“, nebo můžou jít ruku v ruce?
