Akademie
Program určený pro vědce v jakékoli fázi kariéry, kteří se chtějí rozvíjet jako lídři a podporovat rozvoj vědy v České republice. Akademie se zabývá mnoha aspekty každodenního života vědce, od osobního rozvoje a posilování sebedůvěry až po efektivní spolupráci. Ať už teprve začínáte svou kariéru, vedete tým nebo se podílíte na formování instituce, naše akademie vám nabízí prostor k zamyšlení, rozvoji a navazování kontaktů.
Leadership Acedemy pro vědce posiluje schopnost vědců vést lidi, týmy a instituce. Nejde jen o individuální rozvoj, ale o změnu kultury české vědy směrem k větší otevřenosti, spolupráci a mezinárodní konkurenceschopnosti. Akademie propojuje zkušenosti špičkových českých institucí s know-how vědců působících v zahraničí.
Hlavní pilíře
Akademie je postavena na třech hlavních pilířích, které vás provedou osobním rozvojem, prací s týmem a rozvojem vaší instituce jako uceleného ekosystému. V průběhu kurzu se budeme věnovat také konkrétním dovednostem souvisejícím s výzkumným prostředím a každodenní praxí vědců. Můžete si vybrat oblasti, které nejlépe odpovídají vaší současné roli a cílům.
Osobní leadership
Týmový leadership
Instituce jako ekosystém
Leadership Akademie na míru
Zjistěte více o vzdělávacím programu Leadership Akademie pro vědce, který kombinuje teorii s rozvojem praktických dovedností vědeckých lídrů a věnuje se tématům osobního, týmového i institucionálního leadershipu. Program akademie pro vás přizpůsobíme přesně podle preferencí a potřeb vaší instituce.
Science Leadership Lab
Připojte se k Science Leadership Labu a zjistěte více o našem jedinečném vzdělávacím programu pro vedoucí výzkumných týmů, kteří chtějí být špičkovými vědci a zároveň dobrými lídry. Science Leadership Lab ukazuje leadership jako řemeslo, které se může naučit každý, a nabízí vědeckým lídrům celou řadu užitečných praktických nástrojů, které využijete v každodenní praxi.
Nadcházející události Leadership Academy
Leadership jako řemeslo: Základní kompetence lídraWebinář3. listopadu 2026 – Vedení lidí není neuchopitelný talent, ale řemeslo s jasnými pravidly, nástroji a kompetencemi, které se lze naučit. Tento akční webinář vám představí pevný systém pro každodenní lídrovskou praxi.Zjistit víc ↗︎
Základy efektivní zpětné vazbyWebinář4. listopadu 2026 – Zpětná vazba není jen způsob, jak někomu sdělit, co by měl dělat jinak. Co to vlastně zpětná vazba opravdu je? Proč je důležitým nástrojem řízení výkonu? A co by měla zpětná vazba obsahovat? Pojďme to společně zjistit na našem webináři!Zjistit víc ↗︎
3D tisk v průmyslové praxiTechnology Deep Dive11. listopadu 2026 – Jak se dá díky topologické optimalizaci snížit spotřeba materiálu i hmotnost jednotlivých součástí nejrůznějších výrobků a zároveň zachovat požadované mechanické vlastnosti? Přijďte se inspirovat konkrétními příklady a zjistit, kde může 3D tisk přinést výhodu i vašim produktům!Zjistit víc ↗︎
Nejčastější překážky v budování vysoce výkonného týmuWebinář3. prosince 2026 – Podívejte se s námi na to, jaké nejčastější bariéry brzdí potenciál vašich lidí a jak z nich udělat příležitosti pro růst i budování vysoce výkonných týmů se zdravými vztahy.Zjistit víc ↗︎
Předešlé události Leadership Academy
Lasery vs. bakterie: Mikro- a nanostrukturované povrchy pro biomedicínské aplikaceTechnology Deep Dive20. října 2026 – Laserové zpracování představuje účinný způsob úpravy povrchu materiálu, aniž by došlo ke změně jeho objemových vlastností. Podívejte se s námi na to, jak se parametry laseru promítají do konkrétních vlastností povrchů a jak mohou tyto vlastnosti ovlivnit biologickou odezvu.Zjistit víc ↗︎
AI pro osobní brandingWebinář17. září 2026 – Objevte, jak může umělá inteligence pomáhat vědcům budovat osobní značku a komunikovat o jejich práci a výsledcích výzkumů zajímavě i srozumitelně.Zjistit víc ↗︎
AI pro psaní grantových žádostíWebinář2. června 2026 – Zjistěte, jak vám moderní asistenti s AI mohou usnadnit jednu z nejnáročnějších částí přípravy grantové žádosti: přeměnou velkého množství výzkumných poznámek, odborné literatury a roztříštěných myšlenek na srozumitelný a přesvědčivý text.Zjistit víc ↗︎
Onboarding ve výzkumu: Co dál po prvním týdnuWebinář27. května 2026 – Úspěšný start ve výzkumné skupině nespočívá jen ve vyřízení papírování a provedení nováčka laboratoří. Jak zapojit nové talenty do týmu tak, aby to vedlo k dlouhodobému vědeckému úspěchu? Tento interaktivní webinář se zabývá onboardingem nováčků jako strategickým nástrojem pro vedoucí výzkumných projektů i samotné výzkumníky.Zjistit víc ↗︎- AI pro psaní grantových žádostíWebinář16. dubna 2026 – Zjistěte, jak vám moderní asistenti s AI mohou usnadnit jednu z nejnáročnějších částí přípravy grantové žádosti: přeměnou velkého množství výzkumných poznámek, odborné literatury a roztříštěných myšlenek na srozumitelný a přesvědčivý text.
Tento webinář je již plně obsazen. Stále se však můžete zapsat na čekací listinu pomocí tlačítka níže!Zjistit víc ↗︎
Praktické HR tipy pro nábor ve výzkumném prostředíUncategorized26. března 2026 – Pro výběr vhodných kandidátů do výzkumného týmu nestačí jen porovnat počty publikovaných článků. Tento webinář je již plně obsazen. Stále se však můžete zapsat na čekací listinu pomocí tlačítka níže!Zjistit víc ↗︎