Řečníci

• 
  Marijke Lein

  Marijke Lein je zkušená odbornice v oblasti lidských zdrojů s magisterským titulem v oboru organizační psychologie z KU Leuven. Svoji kariéru zahájila v oddělení školení ve společnosti Shell International a postupně získala rozsáhlé odborné znalosti v různých oblastech HR. Před nástupem do společnosti VIB, kde strávila 28 let své kariéry, získávala také zkušenosti v průmyslovém prostředí. Jako personální ředitelka ve společnosti VIB hrála Marijke klíčovou roli v oblasti mezinárodního náboru, školení a rozvoje, sociálního práva, péče o zaměstnance a leadershipu, což je oblast, na kterou se zaměřuje. Dohlížela také na tým mzdové účtárny a významně přispěla k formování personálních politik a postupů v rámci organizace. Marijke odešla ze společnosti VIB do penze v květnu 2024.
• 
  Pavel Plevka

  Pavel Plevka je vedoucím výzkumné skupiny v CEITEC při Masarykově univerzitě v Brně a od roku 2024 působí jako ředitel tohoto ústavu. Jeho výzkum se zaměřuje na strukturu virových částic a jejich chování během infekce. Jako ředitel podporuje aktivní leadership, spolupráci mezi vedoucími výzkumných skupin a výměnu i sdílení nápadů v rámci celého ústavu.
• 
  Eliška Handlířová

  Eliška Handlířová je vedoucí oddělení komunikace a strategie v CEITEC při Masarykově univerzitě. Měla na starosti zavedení a obnovení ocenění „HR Excellence in Research“ a několika projektů pro podporu rovnosti žen a mužů. Ve své práci se zaměřuje na implementaci udržitelných postupů v oblasti lidských zdrojů, rozvoj vedoucích pracovníků a vytváření inkluzivního spolupracujícího prostředí.
• 
  Michael Wrzaczek

  Michael Wrzaczek je ředitelem Ústavu molekulární biologie rostlin v Biologickém centru AV ČR, kde od roku 2020 vede vlastní výzkumnou skupinu zabývající se signální transdukcí u rostlin. Po dokončení doktorského studia ve Vídni pokračoval ve své kariéře na Univerzitě v Helsinkách, nejprve jako postdoktorand a později jako vedoucí samostatné skupiny. Jeho výzkum se zaměřuje na to, jak rostliny vnímají a integrují signály z prostředí a signály související s vývojem, přičemž se zvláště zajímá o to, jak jsou reakce na stres integrovány do růstu a vývoje rostlin. Jako ředitel se snaží posilovat mezinárodní spolupráci, podporovat mladé vědce a budovat dynamické výzkumné prostředí.
• 
  Luděk Brož

  Luděk Brož je vědeckým pracovníkem Ústavu etnologie AV ČR, kde vede Oddělení ekologické antropologie a je vedoucím projektu BOAR financovaného Evropskou radou pro výzkum (ERC). Získal doktorát v oboru sociální antropologie na Univerzitě v Cambridge (Velká Británie) a absolvoval postdoktorandský pobyt na Max-Planckově institutu pro sociální antropologii (Německo). Je autorem knihy „Evil Spirits and Rocket Debris: In Search of Lost Souls in Siberia“ (Berghahn, 2024) a spolu s Danielem Münsterem spolueditorem knihy „Suicide and Agency: Anthropological perspectives on self-destruction, personhood and power“ (Ashgate, 2015).
• 
  Tomáš Mocek

  Tomáš Mocek je vedoucím centra HiLASE, které je součástí Fyzikálního ústavu Akademie věd České republiky, kde od základů vybudoval výzkumné a vývojové pracoviště zaměřené na aplikované laserové technologie. Po 15 letech v základním výzkumu (1994–2009) přesunul své zaměření na rozvoj technologie vysokovýkonných laserů a proměnu nápadů v reálné výsledky. Pod jeho vedením se HiLASE stalo uznávaným místem, kde se spojuje vize, kultura a lidé. Podělí se s námi o poznatky z této cesty a o tom, jak vést výzkum s jasným cílem.
• 
  Jan Brajer

  Jan Brajer je inovátor a technický vizionář, který patří k předním odborníkům na pokročilé laserové technologie v České republice. Má dlouholeté zkušenosti z centra HiLASE při Fyzikálním ústavu AV ČR. Vede oddělení průmyslových laserových aplikací a je také zástupcem ředitele Centra pro vědu a technologie. Působí na ČVUT v Praze, konkrétně na Fakultě strojní, kde je vědeckým pracovníkem Ústavu výrobních strojů a zařízení. Pracuje také v CIIRC ČVUT, kde vede magisterské a bakalářské práce a aktivně se podílí na akademických projektech. Je také předsedou představenstva STAR Research & Innovation Clusteru, kde se zaměřuje na strategický rozvoj regionální inovační infrastruktury a propojování výzkumných organizací s průmyslem. Je spoluautorem programu „Leadership Academy for Researchers“ pro vědce a jeho dlouhodobým cílem je podporovat excelentní vědu, která má konkrétní dopad na společnost a ekonomiku.
• 
  Adam Pruška

  Adam Pruška je odborník na analytickou chemii a biotechnologii s mezinárodními zkušenostmi ze Švýcarska a České republiky. Vystudoval analytickou chemii na Masarykově univerzitě a doktorát získal na ETH v Curychu, kde se specializoval na vývoj metod pro studium biomolekul pomocí hmotnostní spektrometrie. Je spoluautorem řady vědeckých publikací v renomovaných časopisech. V roce 2021 založil úspěšnou švýcarskou neziskovou organizaci CometX – Come and Meet Expats, která podporuje kariérní rozvoj českých a slovenských jednotlivců a firem se zájmem o švýcarský trh. Během postgraduálního studia získal podporu švýcarské agentury Innosuisse a věnoval se komercializaci vlastního výzkumu a technologií. V současné době se podílí na rozvoji globálních obchodních aktivit v oblasti biotechnologií v České republice a poskytuje poradenské služby jednotlivcům, kteří mají zájem o kariéru ve Švýcarsku.
• 
  Kateřina Komrsková

  Prof. Kateřina Komrsková, Ph.D., vystudovala biologii a chemii na Přírodovědecké fakultě Univerzity Karlovy v České republice, kde také získala doktorát z vývojové biologie. V současné době je vedoucí skupiny reprodukční biologie v Ústavu biotechnologie AV ČR a docentkou na Katedře zoologie Přírodovědecké fakulty UK. Kateřina Komrsková je celosvětově uznávaná vědkyně a zároveň zakladatelka a generální ředitelka společnosti Molecule 46. Zaměřuje se na aplikace základního výzkumu v oblasti deep biotech, které řeší problémy s neplodností a klesající kvalitou spermií. Je vynálezkyní průlomové technologie pro diagnostiku a separaci nepoškozených spermií, která se využívá v asistované reprodukci u lidí, chovu hospodářských zvířat a strategiích ochrany zvířat.
• 
  Vojtěch Kadlec

  Vojtěch Kadlec je spoluzakladatelem a obchodním ředitelem společnosti UNICO, předního poskytovatele technologických inovací založených na průlomových vědeckých poznatcích. Využívá své znalosti patentového prostředí a mezioborové výzkumné sítě k efektivnímu propojování univerzit, firem a investorů. Vojtěch Kadlec se technologickými inovacemi a jejich komercializací zabývá již od svých studií na Přírodovědecké fakultě UK. První pracovní zkušenosti získal jako analytik a konzultant ve společnosti BermanGroup. Pracoval na projektech v oblasti podpory inovací a konkurenceschopnosti, jako byl například projekt INKA – Mapování inovačních kapacit České republiky financovaný Technologickou agenturou České republiky. Před založením společnosti UNICO působil jako technologický scout na Přírodovědecké fakultě Univerzity Karlovy a později jako specialista na transfer technologií na ČVUT v Praze. Podílel se na licencování technologií v hodnotě milionů Kč a stál za vznikem několika technologických start-upů.
• 
  Matouš Glanc

  Matouš Glanc stojí v čele organizace Czexpats in Science, nezávislé neziskové organizace, jejímž posláním je přispívat k rozvoji vědy v České republice prostřednictvím využití zkušeností vědců z celého světa. Jako biolog zabývající se rostlinnými buňkami se věnoval studiu buněčné polarity na mezinárodně uznávaných institucích (ISTA v Rakousku, VIB v Belgii) a v současné době působí jako vědecký konzultant v Ústavu experimentální botaniky AV ČR.
• 
  Jana De Merlier

  Jana De Merlier má 20 let zkušeností v oblasti projektového řízení, strategického plánování a vzdělávání. Působí jako místostarostka obce Dolní Břežany, vede grantovou kancelář v centru HiLASE a je zakladatelkou a ředitelkou STAR Innovation&Research Clusteru. Je také členkou řídícího výboru konsorcia BRAIN4INDUSTRY, v rámci kterého STAR koordinuje akademii Brain4Industry. Věří, že skutečný rozvoj a dopad vytvářejí lidé.